Obgleich Frankreich und Deutschland direkte Nachbarn sind und seit über 50 Jahren eine immer bessere und tiefere Beziehung zueinander pflegen: Verständnisprobleme sind allgegenwärtig. Die interkulturellen Hürden beschränken sich dabei nicht auf alltägliche Klischees wie Esskultur oder automobile Präferenzen. Sie treten vor allem in der Kommunikation zu Tage, im privaten und besonders im geschäftlichen Leben.

et Voilà! hat sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Überbrückung der interkulturellen Unterschiede zu unterstützen. Durch die Erfahrung unserer Mitarbeiter in beiden Kulturen helfen wir dabei, Missverständnisse und Irritationen zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und schneller ein Verständnis für Anforderungen, Bedarfe und Verhalten zu entwickeln.
Wir schaffen dies, in dem unsere Mitarbeiter über langjährige Erfahrungen in beiden Ländern verfügen. Die meisten haben sich dabei an einem Punkt in Ihrem Leben für das jeweils “fremde” Land entschieden, und bilden somit schon in sich einen Teil der “Brücke” ab, die wir unseren Mandanten zur Verfügung stellen.

Je nach den individuellen Anforderungen eines Projekt stellt et Voilà! auch Teams aus Deutschen und Franzosen zusammen, die gemeinsam die Aufgabenstellung erörtern und so eine differenzierte Betrachtung aus beiden kulturellen Blickpunkten sicherstellen. Dabei leben oder lebten die Deutschen Teammitglieder mehrere Jahre in Frankreich – und die Franzosen entsprechend in Deutschland.

Profitieren auch Sie von unserer Erfahrung – wir freuen uns darauf, Ihre Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu meistern: Kontakt

Geschäftsführung

Céline Gallois kam vor nunmehr über 15 Jahren im Rahmen Ihres Doppelstudienganges nach Deutschland. Die Sprachbarriere war schnell überwunden, doch immer wieder überraschte Sie die unterschiedliche Denk- und Kommunikationsweise der Deutschen im Vergleich zu den Menschen in Ihrer Heimat.

Nach dem Studium bekleidete Frau Gallois mehrere Jahre Führungspositionen in international tätigen Unternehmen, unter anderem bei Hewlett Packard. In dieser Zeit reifte die Idee, sich nicht nur “als Mittel zum Zweck” in Ihren eigentlichen Aufgabenbereichen in Vertrieb und After Sales mit interkulturellen Beziehungen zu beschäftigen. Es entstand eine Geschäftsidee, die 2009 zur Gründung von et Voilà! activateur d’idées führte. Im Unternehmen steht Frau Gallois für die Entwicklung von Marktstudien, Vertriebsauf- und Ausbau, Kundenservice-Gestaltung sowie Führung und Steuerung  der entsprechenden Einheiten grenzüberschreitend tätiger Unternehmen. Sie begleitet Top-Führungskräfte in kulturell-strategischen Fragen, beispielsweise beim Management von Tochtergesellschaften sowie bei Verhandlungen zu Unternehmenskäufen und -übernahmen im Ausland.

Neben Ihren eigenen Erfahrungen aus Projekten überall auf der Welt verfügt Frau Gallois über ein einzigartiges Netzwerk in unterschiedlichsten Branchen- und Kulturkreisen. Ihre professionellen Erfahrungen werden abgerundet durch eine aktive Auseinandersetzung mit den Quellen für Motivation und Konflikte. Hierzu ist Sie seit mehreren Jahren Mitglied in der weltweiten Organisation für Positive Psychotherapie, die sich unter anderem mit der Forschung über Stressauslöser und -bewältigung sowie dem Coaching insbesondere von unter hohem Zeit- und Leistungsdruck stehenden Führungskräften beschäftigt. In diesem Zusammenhang hat Sie den Bestseller von Prof. Nossrat Peseschkian “Der Kaufmann und der Papagei – Orientalische Geschichten als Medien in der Psychotherapie” ins Französische übersetzt (Erschienen im Januar 2010).

Obwohl Sie Ihre Wahlheimat Stuttgart kennen und lieben lernte, hat Frau Gallois viel Freude bei der Pflege Ihrer französischen Wurzeln. So ist Sie Dozentin an mehreren Universitäten und  am Institut Français Stuttgart, im Vorstand des Club d’Affaires Franco-Allemand du Bade-Wurtemberg und Gründerin und Organisatorin des Deutsch-Französischen Kreises in Herrenberg. Daneben importiert Sie exklusiv den Champagner eines engen Freundes aus Ihrer Heimat Reims nach Deutschland. Im Vorstand der Wirtschaftsjunioren Stuttgart ist Sie mitverantwortlich für internationale Projekte, insbesondere für das deutsch-französische Projekt “Talent To Connect” mit dem Partnerverband in Straßburg. In 2010 erhielt Sie die Ehrung “JAMSTAR” der Wirtschaftsjunioren Baden-Württemberg für Ihr Engagement im Bereich der Partnerschaft zwischen den Wirtschaftsjunioren Stuttgart und dem Arbeitskreis-Trinational (Schweiz-Deutschland-Frankreich) und für Ihre Aufbauarbeit im Arbeitskreis Internationales Stuttgart.